高层次高技能人才分享在滨州的创新创业

本文转自：滨州网

滨州日报/滨州网讯在最美的年华遇见一座对的城市，在最适合自己的城市逐梦未来。近年来，越来越多的人才来到滨州，与城市一起奋斗、共同成长，书写了属于他们的精彩人生。8月13日，在第三届滨州人才节启动仪式暨人才高峰荟上，4位高层次人才、高技能人才代表，与大家一起分享了他们在滨州的创新、创业、创造故事。

程钰：让滨州固体废弃物综合利用水平领跑全国

程钰，山东海逸交通科技有限公司董事长，是滨州培养起来的国家级领军人才和泰山产业领军人才。

年博士毕业后，他曾在一家省属科研单位工作，科研几乎是生活的全部。但怀揣创业梦想的他与北海结缘。年4月，公司成立了，但除了一张博士学位证书和一张专利证书，他几乎一无所有。面对赤泥资源化利用这一世界性难题，纸上谈兵不能解决，没有团队、设备、实验室、厂房等一切等于零。刚来北海居无定所，他和同事租了一套最便宜的平方米的沿街门头房，上下两层，一楼实验，二楼办公，第一台小规模生产设备是用混凝土搅拌车改造的，开始了艰难的创业之路。

经过无数次实验测试，他们成功突破了产业化道路上的所有障碍，公司也取得了跨越式发展。程钰获得了渤海英才·杰出贡献专家、泰山产业领军人才、国家级领军人才等称号，一系列行业前沿的成果不断落地。从年到现在，在“滨周到”全程帮办服务下，公司占地70余亩、投资近1亿元的厂区已拔地而起，国内最先进的微生物培育驯化中试线也在建设中。取得了包括3项发明专利在内的20多项专利，主持编写了行业内的系列标准，成长为一家潜力无限的高新技术企业！

程钰表示，他将坚守创业初心，吸引集聚一批优秀人才，不断加大科研投入，巩固赤泥产业化应用水平在国内的领先地位，让滨州固体废弃物综合利用水平领跑全国。

泷泽利宪：这里成为我实现自身价值和梦想的重要舞台

泷泽利宪，来自日本，是滨州亚泰雅德动力配件有限公司总经理兼技术研发中心主任。

年，桐荫横滨大学毕业后，他进入日本雅德金属工业株式会社铸造技术部，历任铸锻技术组主任、系长、次长，从事铝铸锻技术研发已近30年。在此期间，他参与了汽车构件用铝合金的组织控制和高功能化技术等多个项目的研发，发明的“油系温·热间锻造用润滑剂”得到持久利用。因为这个技术背景，自年以来，他先后多次被日本总部委派到滨州亚泰雅德公司，作为关键技术官员进行技术支援，带领团队成功确立了高效成熟的生产工艺，为滨州公司打下了坚实的技术基础，并与滨州结下了不解之缘。

今年4月，他被正式委派到滨州工作，与滨州的缘分得以延续，这里成为他实现自身价值和梦想的重要舞台。滨州这座城市，颜值高、风景美、有温度、有力度，给人满满的幸福感。尤其是来滨州期间，新冠疫情形势严峻，能不能来、怎么来，来了之后饮食起居怎么办，这些顾虑一直困扰着他。然而，有专人与他联系对接，专门开辟“快捷通道”，迅速办理来华许可手续。展望未来，他将全力推动公司在汽车用高端铝活塞耐磨镶圈全工序自动智能化和新汽车零部件产品——铝活塞内冷通道用盐中子量产上发力突破，为公司发展和滨州经济发展做出贡献。

欧阳修河：庆幸处在一个尊重知识、尊重人才的时代

欧阳修河，医院呼吸与危重医学科，是滨州土生土长的临床医生。

医院工作最早的研究生，从一名不见经传的年轻医生，成长为科室主任、主任医师，再到后来获得“渤海英才·十佳滨州名医”，全国卫生系统先进工作者、全国抗击新冠疫情先进个人、全国五一劳动奖章等荣誉。他想，人才就是要在工作中发挥自己的才能、取得成绩、有所贡献。

欧阳修河说，年的“非典”给了我们一个恐惧情形下的锻炼，打下了传染病防控的基础，年的新冠肺炎给了我们一个猝不及防情形下的提高，那么今年滨州新冠肺炎病毒感染的爆发，就是打了一个疫情防控完美的阻击战。这期间让他印象最深的是救治一位96岁老人和一个不满7天的新生儿，创造了滨州感染者中年龄最老和最小的纪录，这在全国也少有。由于老年人心脑血管基础疾病十分不稳定和长期卧床，几次反复出现发热及呼吸困难、低氧血症、不能进食等。新生儿生命十分脆弱，让人神经紧绷。他和同事几乎是随时

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